待遇

收入根据每个人的能力和发展潜力，在劳动力市场总体上处于相对竞争的水平

培训

GFM 对培训和发展员工能力十分关注，将其作为工资人事管理的一个关键目标 之一

个人健康保险

个人和家人的健康保险制度以及定期体检政

集体活动

GFM每年都组织各种集体活动，以表彰员工的努力和贡献，增强团队凝聚力。

专业图书馆

在GFM，我们有一个专门的书柜，定期更新，供员工积极研究和培养知识，从而提高工作效率。

家庭

在GFM的文化中，公司不仅是一个工作场所，更是一个家庭，成员之间真诚合作、团结、相待，坦诚相待，具有建设性的精神，为共同的目标而共同奋斗，这就是GFM。